超50%医生收入下降,2024中国医院人力资源现状报告发布
医学界
2024/11/15
阅读数:1.7万
今年,医生薪酬待遇如何?职业满意度怎么样?请看“医学界医米调研”团队最新发布的2024年度《中国医院人力资源现状调研报告》
。
撰文 |
医米调研
责编丨汪航
近六成医生本年度收入下降。医学界医米调研今天发布2024年度《中国医院人力资源现状调研报告》,统计了2009名医生的年均收入、薪资构成与不同科室的职业满意度。该报告发现,尽管临床医生今年收入下降的比例较去年增加7个百分点,但医生心态更加稳定,离职意愿有所降低。
调研还发现:
近三成医生计划在五年内“跳槽”,上级公立医院是他们选择的主要方向。
57%的医生在本年度收入下降,较去年提高7个百分点。然而,对目前薪酬状况表示满意的医生比例增加了5%。
医生群体内部收入差距仍然较大。根据本次调研医生填报的数据,一线城市三级医院副高及以上职称医生平均每年的临床工作收入为24.6万元,为县级市同级医生的近2倍。
除了固定月薪、补贴、年终奖等收入形式外,能通过教学、讲座、科研等增收的医生较少,直辖市及省会城市医生的这类机会多于其他地区。
医生绩效工资通常与出诊量、病床轮转量等挂钩。
更多三级医院医生的薪资还会受到岗位技术难度的影响。
在降薪比例增加且工作负荷较高的情况下,依然有近一半受访者对于医生职业持积极态度。在所有科室中,内分泌科医生满足感相对更高。
以下为详细调研报告。
来源:医学界
校对:臧恒佳
编辑:赵 静
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